L'hybridation du travail impose désormais aux managers une nouvelle posture visant à maintenir le lien, l’engagement, la performance, et la motivation de l’équipe à distance ou en présentiel.
Ce nouveau type de management, devenu un enjeu de grande importance pour toutes les organisations, implique de diversifier ses pratiques et d’assurer la cohésion en veillant au bien-être des collaborateurs tout en restant efficace et performant.
Ce parcours de formation vous permettra d’acquérir les compétences managériales nécessaires pour piloter et mobiliser votre équipe en télétravail et sur site.